La agrupación, la Asociación Educativa de Maestros de Milwaukee, le ha pedido a un juez que le ordene a la junta directiva escolar que vuelva a incluir el medicamento contra la disfunción eréctil y pastillas similares en sus planes de seguro médico.
El caso es el último episodio de una campaña legal de dos años en el que el sindicato ha sostenido, hasta ahora sin éxito, que la política de la junta de excluir tales medicamentos es un acto de discriminación contra los empleados varones.
El gremio sostiene que fármacos como Viagra, Cialis, Levitra y otros son necesarios para tratar “condiciones que afligen a un género en particular”.
Pero los abogados de la junta dijeron que los medicamentos fueron excluidos en el 2005 para ahorrar dinero, y que no hay discriminación porque son usados para relaciones sexuales recreacionales y no son una necesidad médica.
La agrupación gremial también esta protestando en contra de los cientos de despidos. Citando la “crisis financiera” causada por el aumento en los costos de los beneficios laborales y una reducción en los ingresos, el superintendente del distrito de Milwaukee propuso despedir 682 profesores en abril.
El distrito también presentó avisos de despido a 482 profesores en junio, pero volvió a llamar a 89 de éstos el mes pasado.
Puede que otros maestros sean reincorporados. Estos son los primeros despidos de maestros en Milwaukee en décadas.
2 comentarios:
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