Según Carol Kauffman, terapeuta, psicóloga y profesora en relaciones en Harvard, Gran cantidad de información se transmite en los primeros segundos de contacto. De esta forma las mujeres juzgan la buena salud de los hombres para ser buen o mal padre. Ellas te valoran de estas 10 formas:
¿Viste bien él para la ocasión?
“Ella se fija si gastas cierta energía en tu vestimenta y preparación,” dice Aline Zoldbrod, Ph.D., psicólogo y terapeuta sexual en Boston. “Si no llevas el atuendo adecuado para ella en esa ocasión, podría verlo como irrespetuoso.”
¿Está él deprimido?
¿Mira fíjamente mis pechos? ¿Tiene sentido del humor? Si eres un total perdedor, ella se dará cuenta sin remedio en la primera cita.
¿Se parece a mi ex?
Si, siempre pagamos los pecados del tipo anterior. “Lo que quieren la mujeres se basa casi siempre en sus buenas o malas experiencias anteriores”. Así que si hablan de sus anteriores novios, presta mucha atención.
¿Está él amargado con una relación anterior?
Ella necesita disponer de tí por completo. No hay sitio para reservarte nada.
¿Es capaz de hablar sobre sí mismo y escucharme?
Ella llevará el 80% del peso de la conversación. Solo asegúrate de que el 20% restante sea interesante.
¿Es él generoso?
De alguna manera ellas relacionan ser generoso con la capacidad de hacer cosas.
¿Me hace sentir comprendida y valorada?
Si no puedes comprender sus valores, política y ambiciones probablemente fallarás en este punto. Hazle más preguntas, y escucha esta vez.
¿Está abierto a una relación pero no necesitado?
Cumple los otros nueve criterios pero si pareces necesitado fallarás de todas formas.
¿Cumple sus promesas?
Si no eres de fiar no eres viable. Especialmente para el motivo de todo esto…
¿Tiene potencial para ser un buen padre?
Para tu potencial a largo plazo, ella valora si tienes las cualidades que ella desea de un hombre. Si no puede verse sentada en tu rodilla, ella está perdiendo el tiempo. Un buen indicador de ésto es cómo son las relaciones con tu familia.
Artículo original: 10 Ways Women Judge You
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